Harald Gröner
Human-Factors-Spezialist
Projektmanager Health and Safety Culture Development
Harald Gröner ist seit über 35 Jahren in den Bereichen Arbeitssicherheit, Health and Safety Culture Development sowie als Human Factors Spezialist im Einsatz. In seiner Laufbahn war er über 15 Jahre als Leiter der Arbeitssicherheit des RWE Konzern tätig. In dieser Zeit entwickelte er zahlreiche H&S-Projekte und steuerte den RWE Konzern zu einer besseren Performance in der Arbeitssicherheit, z.B wurde die LTIF-Rate in dieser Zeit um über 90% gesenkt. Unter seiner Verantwortung wurde die RWE mehrfach im Arbeitsschutz ausgezeichnet und gewann u.a. den deutschen Arbeitsschutzpreis mit der Umsetzung eines Programmes zur Integration und Entwicklung von Partnerfirmen im Arbeitsschutz.
Harald Gröner arbeitete in vielen nationalen und internationalen Gremien und wurde als Experte für alle Fragen im Arbeitsschutz gerne angefragt. So entwickelte er zusammen mit Prof. Oliver Sträter vom Lehrstuhl für Psychologie der Universität Kassel eine Methodik für Unfalluntersuchungen.
Harald Gröner ist ein ausgewiesener Experte für menschliches Verhalten und hat ein Human-Factors-System für die deutsche Kernenergie mitentwickelt. In diesem System werden menschliche Fehlhandlung an der Mensch-Maschine-Schnittstelle analysiert und entsprechende Optimierungsmaßnahmen nach Ermittlung der root causes abgeleitet.
Harald Gröner hat einen Abschluss in Sicherheitswissenschaften (Dipl.-Ing.), eine Qualifikation als Schichtleiter für einen Siedewasserreaktor, ein Zertifikat als Simulatortrainer für Kernkraftwerke und eine Ausbildung zum Human-Factors-Spezialist.
Harald Gröner arbeitet zurzeit als selbstständiger Berater und ist Mitglied der AGKom.
